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职工发生工伤怎么办?用人单位及职工的处理方式解析
发布时间:2023-07-06 09:24:57 文章来源:法制法律网
职工发生事故后,用人单位及职工应该如何处理?一、用人单位(1)用人单位对于职工发生事故伤害,具有法定义务,在职工发生伤害后,应当自事故...

职工发生事故后,用人单位及职工应该如何处理?

一、用人单位

(1)用人单位对于职工发生事故伤害,具有法定义务,在职工发生伤害后,应当自事故发生之日起日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

(2)如果职工在发生工伤时与两个或两个以上单位建立劳动关系,则应当是事故发生时,职工为之工作的单位承担保险责任。

二、用人单位未申请工伤认定

(1)工伤职工或近亲属、工会组织在事故发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

(2)用人单位未在规定时限提交工伤认定申请,在此期间发生的符合“工伤保险条例规定”的工伤待遇的有关费用由用人单位负担。

三、社会保险部门做出工伤认定时限是多久?

(1)应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。

河南郑港律师事务所 周日影

标签: 职工发生工伤怎么办 用人单位及职工的处理方式

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